当前位置:首页 > 新闻中心 > 正文

操作工6招聘job网最新公布-岗位晋升

摘要: 工资:4500元~8500元 工作地区:卓尼县 工会年限:无需经验 学历:硕士 技能:表达能力好 工作性质:临时工...

工资:4500元~8500元

工作地区:卓尼县

工会年限:无需经验

学历:硕士

技能:表达能力好

工作性质:临时工

已投简历数量:22封

招聘人数:8人

浏览次数:594次

职位信息

打包员、发货员(五险+工作餐+长白班)

岗位职责:

应聘要求:初中文凭以上工作时间:早8点到下午5点,中午1个小时吃饭休息

任职资格:


公司信息

北京渔周贸易有限公司

经营状态:开业

法人:田华

注册资本:5万(北京顺鑫石门国际农场品批发市场淡水鱼区316号)

经营范围:一般项目:水产品批发;水产品零售;食用农产品批发;新鲜水果批发;新鲜蔬菜批发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:文昌市丹徒路230号
发布者:博乐市招聘信息汇总-吴总
联系电话:189**132280
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:公积金,交通补贴,绩效奖金,节日礼物,双休

评价:

  品牌公关部-蔡样岳公司,如我的再生父母,滋养着我们,给我们最大的支持以及鼓励。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖20000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:年终奖,包吃,职业培训

评价:

  公司的一切都很好,就是工资低了点儿。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:早九晚五,健康体检,五险

评价:

公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

工资待遇:

工资收入:4500元~7500元/有年终奖34000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:带薪休假,团队聚餐,提供住宿,免费体检

评价:

  以质量求生存,以改革求发展。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:团队建设,包食宿,单休,带薪年假,通讯补贴,技能培训,岗位晋升,底薪加提成

评价:

  一年汗水一年累,换来硕果一大堆。

工资待遇:

工资收入:3000元~7500元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:节日祝福,住房公积金,定期团队建设,节日礼品

评价:

会议内容可围绕如何解决问题展开,主持会议人员提前整合会议内容,避免开长会开无效会。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:五险一金,年资假,朝九晚五,专业培训

评价:

  我真诚的祝愿您的企业,安居乐业,业和邦兴,兴旺发达,大吉大利,华屋生煇弘基永固。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖1000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:无加班
福利:股票期权,学习氛围浓厚,免费班车,社会保险,餐饮补贴,有年假,交通补助,员工旅游

评价:

  市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:年终奖金,定期体检,商业保险,加班补助,弹性工作

评价:

  感谢公司成就了我的事业,实现了我的理想,给了我期待美好的生活希望。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:补充医疗保险,法定节假日,全勤奖,出差补贴,周末双休,技术培训,餐补福利

评价:

  管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖5000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:长白班,有年假,节日礼物,免费班车,五险一金

评价:

  制定管理制度的过程中十分重要的一环是充分听取每一位员工的意见和建议。

免责声明:招聘信息《操作工658招聘网-北京活力部落体育文化有限公司招聘信息》来至网络,未经审核,招聘信息表达观点不代表本站观点,若有侵权,请联系本站站长处理!

发表评论