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中餐主管招聘信息网2023年发布-餐饮补贴

摘要: 工资:5000元~8000元 工作地区:浪卡子县 工会年限:2年 学历:高中 技能:未填写 工作性质:兼职 已投简历...

工资:5000元~8000元

工作地区:浪卡子县

工会年限:2年

学历:高中

技能:未填写

工作性质:兼职

已投简历数量:94封

招聘人数:10人

浏览次数:366次

职位信息

成本合约部副部长(盛和下属盛荣公司)

岗位职责:

任职资格:

年龄要求:1988年1月1日以后出生;学历要求:本科及以上;专业要求:工程类、经济类、管理类、造价审计等相关专业;工作经验要求:1、三年以上大型房地产成本合约或造价咨询单位从业经历,具备成本管理中层副职及以上管理经验,熟悉招投标法律法规及项目成本体系管理流程;2、熟练掌握工程量清单及计价相关规范,具备项目预决算独立编审能力;3、具备经营思维与计划管控能力,有高度的责任感,有较强的沟通、组织协调能力;4、具备较强的数据分析和处理能力,能够对各类成本数据进行收集、分析及处理,撰写分析报告,为管理层决策提供依据;5、具备一级注册造价师执业资格及中级及以上职称(工程师、中级经济师)。报名时间:2023年4月7日至2023年4月13日19:00止。报名方式及要求:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过宁都县市人才事务所有限公司网上报名系统进行。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,JPG格式,大小为300KB以下。备注:报名系统请登录赣榆县沿海开发集团有限公司官网或江苏盛和房地产股份有限公司官网,在《江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司公开招聘工作人员简章》中查询。


公司信息

北京磐乐文化传播有限公司

经营状态:开业

法人:高俊杰

注册资本:6.98万

所属行业:文化艺术业

注册地址:北京市丰台区城南嘉园益城园16号楼13层2-1305

经营范围:一般项目:组织文化艺术交流活动;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);个人互联网直播服务;文化娱乐经纪人服务;其他文化艺术经纪代理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告制作;广告发布;广告设计、代理;平面设计;图文设计制作;企业管理;企业管理咨询;社会经济咨询服务;软件开发;会议及展览服务;娱乐性展览;科普宣传服务;数字创意产品展览展示服务;数字内容制作服务(不含出版发行)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:演出经纪。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:沙洋县白城路466号
发布者:沭阳县招聘网站2023年发布-戴经理
联系电话:176**101957
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:6000元~8000元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:带薪休假,双休,年终奖

评价:

  我对公司的印象,可以说是比较好的,因为公司的管理层人员都很敬业,而且也很有激情。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖14000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:商业保险,岗位晋升,公积金,免费体检,提供住宿,交通补助,五险

评价:

  市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:节日礼品,全勤奖,周末双休,年终奖金,节日祝福,健康体检,单休

评价:

公司给了我展示自己的舞台,这里让我学到很多知识,也认识了许多朋友。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖2000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:交通补贴,节日礼物,早九晚五,交通差旅,股票期权,年终奖金,单休

评价:

  该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:五险,年资假,节日礼品,免费体检,早九晚五

评价:

对内而言:分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖2000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:餐饮补贴,餐补福利,工作餐,双休,公积金,周末双休,股票期权,学习氛围浓厚

评价:

  在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖8000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:节日祝福,岗位晋升,专业培训,职业培训

评价:

  新局面,为我公司的发展作出新贡献。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:技术培训,包食宿,法定节假日,年终奖,定期团队建设,全勤奖,员工旅游,朝九晚五

评价:

  良好的工作环境,优厚的福利待遇,更大的发展空间。

工资待遇:

工资收入:3500元~4500元/有年终奖40000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:节日礼物,住房公积金,团队建设,加班补助

评价:

  同样对员工的惩罚也应该尽量公开以警示未受罚的员工。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖5000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:五险一金,有年假,交通补贴,社会保险

评价:

  有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖5000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:提供住宿,健康体检,出差补贴

评价:

  卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心情状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应该找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周末加班
福利:底薪加提成,补充医疗保险,定期体检

评价:

  新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖27000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:绩效奖金,弹性工作,带薪休假,长白班,交通补助

评价:

  不应打游击战术由外包方自行打包发货。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖16000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:包吃,免费班车,通讯补贴

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:3500元~8000元/有年终奖11000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:技能培训,带薪年假,交通差旅,团队聚餐,商业保险,社会保险,免费体检

评价:

  公开接受员工的监督的制度有助于员工对企业的信任与了解培养员工的主人翁责任感。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:早九晚五,员工旅游,团队聚餐,补充医疗保险,年终奖

评价:

  我们公司全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖6000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周末加班
福利:交通补助,带薪年假,包食宿,法定节假日,节日礼物,加班补助,餐补福利

评价:

  周例会召开时间建议为周一或周末,参会人员确定在中层管理者及以上,生产系统可根据需要确定参会人员,后勤管理部门不必全员参加。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖25000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:单休,年终奖金,底薪加提成,技术培训,定期体检,工作餐,住房公积金,交通补贴

评价:

  任凭李白苏东坡,也不一定可以颂完对您的谢意。

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